Unser Team (29. 08. 2017)
| Vereinsvorstand |
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| Petra Frevert | Vorstandsvorsitz (Ehrenamt) |
| Dipl.-Ing. oec Sabine Herzberg | stellv. Vorstandsvorsitz (Ehrenamt) |
| Verena Berthold | Schatzmeisterin (Ehrenamt), Verwaltung |
| SFZM | |
| Dipl.-Soz. päd. Eva Sieg | Ressortleiterin SFZM |
| Evelyn Zeugner | Leiterin Keramikwerkstatt |
| Petra Sindermann | Betreuerin Bastelstube / Mutter-Kind-Turnen |
| Doris Fischer | Betreuerin |
| Kerstin Liebig | Betreuerin |
| Birgit Schlegel | Betreuerin |
| Christine Günther | Betreuerin Jugendcafé / Rappelkiste & Spieleraum |
| Martina Schubert | Betreuerin |
| Natalia Tsalman | Betreuerin |
| Kornelia Felsch | Spieletine (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales) |
| Andreas Churt |
Holzwerkstatt (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales) |
| Silke Teicher |
Gesunde Ernährung (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales) |
| Katrin Horstmann |
kreative Ideengeberin (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales) |
| Pier Gorgio Furlan | Kursleiter Theatergruppe (ext.) |
| Irene Meyer | Kinder-Tanzgruppe, Dipl.-Tanzpädagogin (ext.) |
| Jens Ossada | Website, Kunst-AG, freisch. Künstler (ext.) |
| zzgl. Ehrenamtsträger | |
| Freizeit-Franz | |
| Petra Frevert | Ressortleiterin Freizeit-Franz, Sozialbetreuerin |
| Nannette Stecher | Betreuerin (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales) |
| Dietmar Ulbricht | Fahrer |
| zzgl. Ehrenamtsträger | |
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| Schulclub Gymnasium |
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| Sandra Günterberg | Betreuerin |
Jobangebote, offene Stellen, … Wir suchen für unser Team:
- Helfer_innen im Ehrenamt
- männlicher Praktikant zur Unterstützung unseres Teams – Aufgaben:
- sportliche und erlebnispädagogische Angebote für Jungen und Mädchen im Alter zwischen 10 – 16 Jahren
- Stärkung der Jungen durch gezielte Förderung und Forderung sowohl sportlich als auch spielerisch
- Ansprechpartner für Sorgen und Probleme der Zielgruppe
- Selbständige, zielgerichtete bedarfsgerechte Erarbeitung eines Handelskonzeptes (in Abstimmung mit der Leiterin)
- Flexibilität der Angebote bei Bedarfsänderungen (z.B. Änderungen in der Gruppenzusammensetzung)
- Präventionsarbeit nach Vorgaben
- altersgerechte Vermittlung von Regeln und Normen
- enge Zusammenarbeit mit den Angestellten
Fragen Sie nach! Wir freuen uns auf Sie.