Team & Jobs


Unser Team (29. 08. 2017)

 Vereinsvorstand
 Petra Frevert  Vorstandsvorsitz (Ehrenamt)
 Dipl.-Ing. oec Sabine Herzberg  stellv. Vorstandsvorsitz (Ehrenamt)
 Verena Berthold  Schatzmeisterin (Ehrenamt), Verwaltung
 
 SFZM
 Dipl.-Soz. päd. Eva Sieg  Ressortleiterin SFZM
 Evelyn Zeugner  Leiterin Keramikwerkstatt
 Petra Sindermann  Betreuerin Bastelstube / Mutter-Kind-Turnen
 Doris Fischer  Betreuerin
 Kerstin Liebig  Betreuerin
 Birgit Schlegel  Betreuerin
 Christine Günther  Betreuerin Jugendcafé / Rappelkiste & Spieleraum
 Martina Schubert  Betreuerin
 Natalia Tsalman  Betreuerin
 Kornelia Felsch  Spieletine (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
 Andreas Churt
 Holzwerkstatt (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
 Silke Teicher
 Gesunde Ernährung (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
 Katrin Horstmann
 kreative Ideengeberin (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
 Pier Gorgio Furlan  Kursleiter Theatergruppe (ext.)
 Irene Meyer  Kinder-Tanzgruppe, Dipl.-Tanzpädagogin (ext.)
 Jens Ossada  Website, Kunst-AG, freisch. Künstler (ext.)
  zzgl. Ehrenamtsträger
 Freizeit-Franz
 Petra Frevert  Ressortleiterin Freizeit-Franz, Sozialbetreuerin
 Nannette Stecher  Betreuerin (gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
 Dietmar Ulbricht  Fahrer
 zzgl. Ehrenamtsträger

 
 Schulclub Gymnasium
 Sandra Günterberg  Betreuerin

Jobangebote, offene Stellen, … Wir suchen für unser Team:

  • Helfer_innen im Ehrenamt
  • männlicher Praktikant zur Unterstützung unseres Teams – Aufgaben:
    • sportliche und erlebnispädagogische Angebote für Jungen und Mädchen im Alter zwischen 10 – 16 Jahren
    • Stärkung der Jungen durch gezielte Förderung und Forderung sowohl sportlich als auch spielerisch
    • Ansprechpartner für Sorgen und Probleme der Zielgruppe
    • Selbständige, zielgerichtete bedarfsgerechte Erarbeitung eines Handelskonzeptes (in Abstimmung mit der Leiterin)
    • Flexibilität der Angebote bei Bedarfsänderungen (z.B. Änderungen in der Gruppenzusammensetzung)
    • Präventionsarbeit nach Vorgaben
    • altersgerechte Vermittlung von Regeln und Normen
    • enge Zusammenarbeit mit den Angestellten

 

Fragen Sie nach! Wir freuen uns auf Sie.